Что мы всё о политике, давайте о социалке. А то давно не было взрывоопасных тем)
⠀
Пара ситуаций из жизни:
⠀
1. Крупная сеть магазинов получает от детского дома запрос на стажировку подростков в торговых залах. Ну знаете все эти благотворительные истории, чтобы люди могли попробовать разные профессии перед выходом во взрослую жизнь?
⠀
И вроде для компании-то не сложно поставить ребят в помощь продавцам, но есть одно большое но.
⠀
В компании есть определённые требования к внешнему виду продавцов/консультантов, это весьма престижная сеть, и внешний вид сотрудников напрямую сказывается на их продажах и прибыли. А большинство предлагаемых подростков из детдомов этим требованиям не соответствуют (сами догадайтесь, почему).
⠀
В итоге сотрудник компании придумывает миллион социально одобряемых поводов отказать, лишь бы не задеть ничьи чувства и не сказать, что люди чисто внешне для торгового зала не подходят.
⠀
Вот в офис взять — пожалуйста, но в офис никто не просится.
⠀
2. Другая компания, работает в сфере услуг. Очень многое держится на работе администратора, который встречает клиентов и далее по списку.
⠀
Администратор при этом с дефектом речи. И я не про милую картавость как у некоторых, там у человека реальные проблемы и сложности с коммуникацией.
⠀
Но уволить человека нельзя, это как-то нетолерантно и вообще не соответствует современным равноправным веяниям. Да и по закону не ясно, как это оформить.
⠀
3. Студент-стоматолог. Заросший неухоженной бородой парень под 2м ростом и примерно такой же ширины в плечах, с матом через каждое слово, в татухах, полный набор.
Жалуется, что его опять не взяли на работу ассистентом, а вместо него взяли симпатичную девушку, какое гендерное неравенство.
⠀
Внимание вопрос: есть ли какой-то предел современной социальной справедливости, и может всё-таки внешность и физические данные иногда имеют значение?
⠀
Велкам в комменты)
